Coaching

Coaching ist heute als Instrument der Personalentwicklung in vielen Organisationen etabliert. Insbesondere Führungskräfte und Menschen, die sich vorbereitend auf Führungspositionen weiterentwickeln möchten, nutzen unser Coaching. Ihr Ziel ist es in der Regel, Ihre Selbstwirksamkeit und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und Ihre Professionalisierung zu befördern.

Führungskräfte-Coaching

Führungskräfte-Coaching ist eine individuelle,
praxisrelevante Begleitung von Menschen in Führungspositionen, mit Steuerungs- oder Expertenfunktionen in der Organisation. Der Prozess ist zeitlich begrenzt und zielorientiert. Im Coaching-Prozess beschreiben, erklären oder bewerten Sie Ihre Themen aus erweiterten Perspektiven. Ihre Handlungsspielräume vergrößern sich und das erleichtert es Ihnen, sich zu positionieren oder Entscheidungen zu treffen.

Schwerpunkte

Führungs- und Gesprächskompetenzen reflektieren
Führungsrelevante Themen vertiefen
Strategisches Handeln und Verhandeln planen
Coach als unabhängiger Sparringspartner*in
 

Karriere-Coaching

 Eine „Carrière“ ist die persönliche Entwicklung eines Menschen in seinem Berufsleben. Gerne auch als erfolgreicher Aufstieg. Wir bieten Ihnen Angebote, die Sie in Ihrer individuellen Entwicklung – egal ob als young professional oder als gestandene Führungskräfte – unterstützen.

Schwerpunkte

Triadische Karriereberatung
Potentialanalysen reflektieren
Persönlichkeitsentwicklung und Organisations- und Unternehmensentwicklung abgleichen
Lebensbalancen abwägen

Teamcoaching

Im Teamcoaching schaffen wir eine konstruktive Arbeitsatmosphäre für die vordringlichen Themen wie Führung und Strategie, digitale Transformation, Arbeitsverteilung und Unternehmensentwicklung. Gleichzeitig gestalten wir Räume, die Begegnung und Auseinandersetzung ermöglichen; wir bearbeiten auch die Themen hinter den Themen.

Schwerpunkte

Veränderungs- und Anpassungsprozesse
Interne Kommunikation
Konfliktklärung
Strategische Ausrichtung

ECA zertifizierte Berufsbegleitende Coaching-Weiterbildung Generative Prozessbegleitung

Und wenn Sie selbst Ihre Coaching-Kopetenzen erweitern wollen? Dann nutzen Sie doch unsere Weiterbildung, um Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kunden, Ihr Klientel noch besser zu begleiten.

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