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	Kommentare zu: Remote? Präsenz? Hybrid? Wie arbeiten wir weiter?	</title>
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	<description>Gelingen generativ gestalten</description>
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		Von: Vanessa Krüger		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Vanessa Krüger]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2020 12:03:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.gesundekarriere.de/remote-praesenz-hybrid-wie-arbeiten-wir-weiter/#comment-53&quot;&gt;Simone Schneuwly&lt;/a&gt;.

Liebe Frau Schneuwly, danke für Ihre Frage! Das Erarbeiten des Rahmens ist großer Bestandteil unserer Prozessbegleitungsarbeit mit Führungskräften und Teams. Wir sind überzeugt davon, dass eine gute gemeinsame Erarbeitung des Rahmens das &quot;Danach&quot; zielführender und leichter erarbeitbar macht. Wir nutzen sowohl Führungs- und Steuergruppen zur Vorbereitung der Rahmensetzung als auch (online) Canvasarbeit mit ganzen Teams oder sogar Großgruppen. Wenn Sie mehr dazu wissen wollen wie wir arbeiten oder Interesse an (online) Begleitung haben, dann melden Sie sich doch gerne bei mir via mail oder phone. Ich freue mich auf den weiteren Austausch.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.gesundekarriere.de/remote-praesenz-hybrid-wie-arbeiten-wir-weiter/#comment-53">Simone Schneuwly</a>.</p>
<p>Liebe Frau Schneuwly, danke für Ihre Frage! Das Erarbeiten des Rahmens ist großer Bestandteil unserer Prozessbegleitungsarbeit mit Führungskräften und Teams. Wir sind überzeugt davon, dass eine gute gemeinsame Erarbeitung des Rahmens das &#8222;Danach&#8220; zielführender und leichter erarbeitbar macht. Wir nutzen sowohl Führungs- und Steuergruppen zur Vorbereitung der Rahmensetzung als auch (online) Canvasarbeit mit ganzen Teams oder sogar Großgruppen. Wenn Sie mehr dazu wissen wollen wie wir arbeiten oder Interesse an (online) Begleitung haben, dann melden Sie sich doch gerne bei mir via mail oder phone. Ich freue mich auf den weiteren Austausch.</p>
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		Von: Simone Schneuwly		</title>
		<link>https://www.gesundekarriere.de/remote-praesenz-hybrid-wie-arbeiten-wir-weiter/#comment-53</link>

		<dc:creator><![CDATA[Simone Schneuwly]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2020 09:35:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Sehr spannend! Gibt es bereits Best Practices (insbesondere zum Punkt 3 - Rahmen)?
Ich bin bei der Mobiliar verantwortlich für den Bereich Learning &#038; Development und wir setzen uns aktuell genau mit diesen Themen auseinander]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr spannend! Gibt es bereits Best Practices (insbesondere zum Punkt 3 &#8211; Rahmen)?<br />
Ich bin bei der Mobiliar verantwortlich für den Bereich Learning &amp; Development und wir setzen uns aktuell genau mit diesen Themen auseinander</p>
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